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L'avenant n°92 permettant le calcul des salaires des gardiens est étendu depuis le 04 mai 2017



Depuis l'avenant n°88, la classification des postes de gardien et d'employé d'immeuble devait se faire en fonction de la pesée définie à l'article 21 de la Convention collective.

Cette pesée aboutissait pour chaque employé ou gardien d'immeuble à un nombre de points permettant le calcul du salaire.

La difficulté résidait dans le fait que les partenaires sociaux n'avaient toujours pas trouvé d'accord sur la valeur du point à retenir.

C'est chose faite depuis la publication de l'avenant n°92 du 17 octobre 2016 étendu par arrêté du 04 mai 2017 que vous trouverez sur le site legifrance grâce au lien suivant : avenant n°92

La pesée doit donc être effectuée en fonction des critères prévus par l'article 21 de la convention collective